伊犁新闻网讯（记者胡全胜）从今年4月起，州法院给每位过生日的干部职工都会送上一份生日蛋糕。这个温暖人心的小措施是该院今年以来完善管理制度、创新工作模式、增强队伍凝聚力和战斗力的一个缩影。这是7月23日记者从州法院了解到的。

　　7月21日是州法院纪检干部张志刚31岁的生日。这天上午一上班，他就接到州邮政局礼仪小姐打来的电话：“今天是你的生日，你单位委托我们把一份生日蛋糕送到你的家中，祝你生日快乐！”接完电话他心情格外舒畅。张志刚下班回到家，看到生日蛋糕已摆放在桌子上，家人则齐刷刷地望着他，脸上均带着几分惊喜的表情。“过生日收到单位送的蛋糕，我工作以来还是第一次。除了自己感到特别高兴外，我的家人对此也大加赞赏。单位给我送来一份愉快的心情，我会把这份愉快转化为工作的动力！”张志刚告诉记者。

　　上半年，州法院坚持以人为本，以抓班子建设、作好表率为切入点，采取建立完善管理制度、引入竞争激励机制、完善案件评查机制三大措施，大力加强和改进思想政治工作，使队伍凝聚力和战斗力显著增强。

　　针对内部管理滞后问题，州法院开展了规范化管理年活动，做到用制度管人管事，不仅制定了12项规章制度，还从完善办案激励机制、落实审判流程管理、推行办公自动化和网络信息化等方面入手，规范审判程序和工作管理秩序。各内设机构也从自身实际出发，分别健全了各项规章制度。针对干部队伍结构不尽合理、中层领导岗位严重空缺的情况，该院推行了内部机构领导职位竞争上岗制度。历时两个月，共选拔出内设机构正职领导6名、副职领导20名。该院还提拔任命了20名审判员和7名助理审判员。同时，推行队伍人性化管理，实行干警生日送蛋糕，干警父母、岳父母生日当天放假尽孝等措施。截至7月23日，该院已送出生日蛋糕79份，有145人次在父母、岳父母生日当天放假尽孝。此外，该院还认真开展案件质量评查工作，上半年随机抽取评查案件230件，并对评查中发现的问题及时纠正。

　　上半年，州法院共受理各类诉讼案件1400余件，审结781件；受理各类执行案件86件，执结47件，执结标的2900余万元。