新源讯（通讯员韦书娟吕蕾）新源县法院为促进法院党风廉政建设根本好转，构建“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制，制定出台《廉政保证金制度》等一系列制度措施，进一步深化反腐倡廉工作。

　　《廉政保证金制度》规定，每年从每名干警工资中扣除1000元，单位支出2000元，合计3000元作为每名干警的廉政保证金；廉政保证金由该院财务室设立专户，统一管理，不得挪作他用；设立廉政保证金发放领导小组，负责发放事宜；年度考核结束后，干警未发生违反廉政、勤政规定，年度考核为称职的，一次性发放3000元廉政保证金；年度考核结束后，干警违反廉政规定，受到纪律处分，年度考核不称职的，扣发廉政保证金。新源县法院还制定了《十条禁令》、《廉政勤政举报奖励制度》、《廉政勤政举报奖励办法》、《廉政建设责任目标考核办法》等制度，设立廉政奖励基金1万元，制作廉政勤政监督卡和廉政勤政警示卡，公布举报电话，为法院廉政建设提供制度保障。

　　新源县法院廉政建设一系列制度和办法的实施，有效地促进了法院干警自觉遵守廉政勤政的各项规定，坚决惩治贪赃枉法行为，引导法院干警树立廉洁自律、积极向上的优良品质，保证法院队伍的纯洁性，使法院廉政建设又上新台阶。