11月17日，解放军驻沙湾某部反坦克营导弹一连指导员张维华被调整到新的工作岗位上。政委徐文合在当天召开的干部大会上动情地说：“标兵也是平常人，我们不能总感到先进用起来顺手，便舍不得放手。要坚持以人为本，用科学发展观为干部长远发展考虑，真诚为他们减负解压，才能使他们更好地工作。”

　　反坦克营导弹一连是该部队连续8年受到上级表彰的标兵连队。自1995年以来，连队先后荣立集体一等功1次、二等功4次、三等功6次。张维华自2005年3月任连队指导员以来，心系连队，情注士兵，先后两次放弃探亲假，就连去年父亲病重也未能回家尽孝。一份付出，一份收获。在他的努力下，连队连续两年被评为基层建设先进单位和标兵连队。张维华个人也被评为“尊干爱兵先进个人”、“优秀共产党员”，并荣立三等功，还被新疆军区评为“四会”优秀政工教员。

　　张维华患有胆囊炎，他本想把困难向组织反映，但接踵而来的荣誉又让他觉得反映困难有愧组织的厚爱，与典型的身份不符。加之当时兄弟单位前来参观，上级正在连队总结“抓好两个经常性工作”的经验，面对这些任务，张维华只好隐瞒了病情。今年10月的一天，上级领导前来检查工作，看到张维华试讲时大汗淋漓，脸色发白。经再三追问，张维华才说出了实情。领导当即下达了让他去治病的命令。张维华到解放军第十五医院、石河子二医院检查并被诊断为胆囊息肉，由于得病时间较长，治疗难度加大，最后不得不转到军区总医院做手术。此时，张维华陷入了深深的困惑中：是继续当“领头雁”，还是申请调换到轻松的工作岗位上？带病工作肯定会影响连队建设，于是他毅然向组织递交了调换工作岗位的申请。

　　标兵指导员因身体原因主动换岗的消息不胫而走，在官兵中掀起了轩然大波，在领导中也引起了争议：标兵指导员在连队情况熟、经验多、方法活，能够保持连队发展的势头，多出成果。把这么一个优秀的干部调走，新领导上任适应慢，万一影响了连队士气，拖了后腿怎么办？经过一番讨论，徐文合最后表态：“我们一直倡导坚持以人为本，这件事就是具体体现。我们应满足张维华同志的请求，让他安心治病。该同志主动要求调离本职岗位，是对连队长远建设负责，体现了一名共产党员应有的觉悟。”

　　部队党委一班人统一了思想认识，并形成决议：把张维华调到机关工作，在全团范围内推选出了军政素质强、群众满意度高的张震担任了连队指导员。为了减免张维华的负担，部队还拿出部分资金，帮助他治病。

　　在部队干部大会上，徐文合对张维华的情况进行了解释说明，并要求官兵遇到困难要及时向部队反映，部队一定会维护好官兵的正当利益。徐文合的话音刚落，台下就响起了雷鸣般的掌声。 通讯员田栋