王相在指导村民建温室大棚

　　2006年，“大学生村官”这个新词组在伊犁开始出现，州直部分县市大规模的“大学生村官”招聘计划搅活了一池春水。一边是面对市场经济大潮和群众脱贫致富的诉求，农村干部心有余而力不足；一边是早已取消统分政策，扩招后的大批高校学生陆续毕业，就业难问题日渐突出。为解决矛盾，中组部决定选拔大学毕业生充实到村“两委”班子中。 日前，记者深入察布查尔锡伯自治县部分乡村，对大学生村官上任后的工作及生活情况进行了采访。

　　大学生村官　科技与信息的“播种机”

　　回村大学生既是“天之骄子”，又是一脚泥巴的普通村官。当两种反差极大的身份融于一体时，他们的故事就有了特别的意义。

　　王相，毕业于新疆广播电视大学政治与经济学专业，现任察布查尔锡伯自治县堆齐牛录乡佛营村党支部副书记兼乡农业技术员，2006年通过公开竞聘入选大学生村官。2000年，刚从高校毕业的王相的梦想是做一名中学教师，那时他被分到自己的家乡佛营村任教，后来因为代课编制一直未解决，王相辞职专心捣鼓起了奶牛养殖和棉花种植。2004年，勤奋好学的王相通过科技力量，赚得了人生的“第一桶金。”当时，国家加强小城镇建设的势头王相已看到，于是他贷款12万元，第一个在村里盖起了三层小洋楼，开了一家大众舞厅兼商店。头脑灵活的王相在这个闭塞的村落里成了有名的科技致富能手。2006年，伊犁州直各县市开始全面实施“一村一名大学生”计划。听到这一消息后，王相立刻到乡里报了名，并以出色的成绩在100多名竞聘者中脱颖而出：“自己上了大学，又靠科技致了富，算是新型农民，希望能有一番作为。”

　　上岗后，王相担任了村支部书记助理，主抓党建工作。虽说主抓党建，但王相却是身兼数职，村里的卫生工作、远程教育、农业技术指导等全由王相负责。今年年初，王相又通过考试被堆齐牛录乡聘为农业技术员，他提出了以设施农业促进农民增收的想法。设施农业投入成本高，能否赚钱？这在村民的心里还是个大大的问号。为了解除大家的后顾之忧，王相一边苦口婆心挨家挨户做工作，一边向上级部门争取优惠政策，结果令人欣喜。看着王相的实诚劲，乡亲们认定了王相的选择。不到半年时间，佛营村建起了150座大棚，成为全县设施农业规模最大、速度增长最快的一个村。如今，在乡亲们的眼里，王相就是科技与信息的“播种机”。

　　时代呼唤大学生到农村去

　　“前不久，中央有关部门作出部署，从2008年起，每年选聘2万名、连续5年共选聘10万名大学生到村任职。这是党中央的一项重大决策，具有长远战略意义。‘大学生村官’工程绝非权宜之举，而是一项长期的制度性建设，目标就是打造一批下得去、用得上、留得住的高素质农村基层干部队伍。”伊犁州党委组织部基层办主任袁明告诉记者，当前伊犁州基层组织中干部普遍文化素质较低，一定程度影响了农村的发展。而大学毕业生求职时普遍眼高手低，导致大量人才集中在大中城市难尽其才。对此，政府采取在农村引进大学生，引导他们转变就业观念，并建立长效机制，加强对其的培养的措施。从这个角度来看，选聘大学生村官可谓来得正是时候———起到了“一箭双雕”的作用，既缓解了农村干部队伍年龄偏大、文化水平偏低的问题，又为大学生就业减轻了压力，引导他们面向基层，树立正确的就业观念。

　　据悉，目前州直察布查尔锡伯自治县、新源县、特克斯县和尼勒克县已经实施“一村一名大学生”工程，大学生村官达227名。未来两年时间，州直726个村将全面实现“一村一名大学生”。大学生村官的工资全部由各县(市)财政分担，不加重乡镇和村里的负担，更不增加农民的负担。

　　袁明进一步解释说，大学生村官作为一项长期的制度