性建设,更重要的是指大学生村官的选拔、培养、使用制度要长期坚持下去并不断完善,确保农村基层组织能及时、不断地补充新鲜血液。
“农村引进大学生村官不光是在引人,更重要的是引智。”察布查尔县组织部基层办副主任刘海波认为,今天的大学生村官在一系列配套制度的保障下,能在基层管理工作中起到“鲶鱼效应”,推动城乡一体化进程,缩小贫富差距。随着社会主义新农村建设的热潮在广袤的原野上兴起,以及大学生在激烈竞争中就业形势越来越严峻,“到农村去”,既是时代的呼唤、农村的企盼,更是“骄子”们施展才华建功立业、实现人生价值的必然选择。
采访当日,记者还来到距离察布查尔县三十余公里外的扎格斯台乡阿克亚尔村和下扎格斯台村。在那里,记者见到了两位女大学生村官———阿依努尔和沙力汗木,他们分别担任着两个村的团支部书记,维吾尔族姑娘沙力汗木在接受记者采访时还略显羞涩。据介绍,沙力汗木毕业于新疆职业大学,是去年才招入的大学生村官,用她自己的话说自己还是名“新兵”。沙力汗木说,刚工作时压力非常大,因为团支部工作非常繁琐,面对的人群又比较广泛,自己常会和邻村早工作一年的大学生村官阿依努尔一起交流工作心得。现在,沙力汗木的工作已经干得得心应手。“和其他同学相比,一些人留在了城市工作,而我回到自己的家乡发挥余热,同样也实现了人生的价值。”
大学生村官怎么样?记者在州直一些乡村的田间地头随机采访了几位农民。新源县种植大户老梁说,以前总感觉科技生分,想用不敢迈步。现在有大学生在身边就不一样了,庄稼人就相信“生人说十句不如身边人说一句”。还有农民告诉记者,信息灵通就敢迈步,掌握了科技就降低了风险。有大学生“支招”,农民可以放心地大步跑了。
■文/摄影记者赵西亚