开展“安全生产月”活动是夯实安全工作基础，巩固和发展安全生产良好局面的保证，但以人为本，加强员工的心态教育、提高员工的安全素质，这一“软件”的作用更不可忽视。

　　开展“安全生产月”活动，以心态教育的形式，提高员工的安全素质，包括基层干部的管理素质以及操作人员的安全意识、安全操作技能和事故防范能力非常重要，但心态教育要有针对性。由于企业员工所处的位置不同，员工的思维、言论、活动范围也呈现出多样化和复杂状况，对于不同的事或同种现象会有不同的认识，产生不同的思想。

　　心态教育是真正能够实现安全生产投入少、效果好的一项工作，也是一个循序渐进、微妙而缓慢的心理过程，需要我们做艰苦细致的思想工作，才能使员工形成自保、互爱、互助、互救，以企业为家、以企业安全为荣的精神风貌，在每位员工的心灵深处，树立起安全、高效的个人和群体的共同奋斗意识。企业要在安全月活动中加强安全宣传教育，时刻向员工灌输安全理念，增强员工的安全意识，形成人人重视安全、人人为安全操心的良好舆论氛围，将安全生产工作变被动为主动，让安全两字入脑入心。

　　应该看到，为加强安全生产工作，各企业也制定了不少规章制度和防范措施，但安全生产事故仍然频发，究其原因，是已确定的防范措施没有落实到位。因此，加强安全心态教育，充分调动广大员工的积极性，加强领导、落实责任、强化管理、真抓实干，就一定能够减少安全事故发生的概率，实现安全生产与企业经济的协调健康发展！ 蔡罗刚