前不久，州党委书记李湘林对署名文章做出重要指示，州住房公积金管理中心全体干部职工要深刻领会，把解放思想、真抓实干的落脚点放在解决当前住房公积金工作的重点和难点上来，努力推进住房公积金事业跨越式发展。

　　首先要解决思想观念问题，塑造敢为人先的浓厚氛围。“小富即安，满足现状”“塞外江南好地方，绿洲吃喝不发愁”的“伊犁河谷意识”，在我们一些干部职工中还存在，这样的思想意识是对当前和今后住房公积金事业发展趋势认识的严重不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。要实现住房公积金事业跨越式发展，一是要在思想观念上突破“天山屏障”，要下决心破除落后的思想观念，通过思想观念的转变，推动思维方式、工作方式和领导方式的转变，以创新的思维、创新的理念谋划和推动住房公积金事业跨越式发展。二是要在干部职工中强化进取精神和创新精神，要有“跳起来摘桃子”的勇气，敢闯、敢试、敢冒、敢为天下先的精神，看准了的事情就要大胆地试、大胆地闯；大力培养职工团队精神，增强职工集体荣誉感。

　　其次要解决人的问题，形成干事创业的良好氛围。事业成败，关键在人，关键在干部职工的精神状态和工作作风。州住房公积金管理中心自2002年机构调整以来，干部职工基本上没有横向纵向流动，由于机制、体制等原因，人员交流不够，活力不足，要解决人的问题，一是要加大干部职工培训力度。全国各地住房公积金制度建设发展不平衡、不统一，为借鉴先进城市住房公积金管理经验，选拔年轻干部到经济发达地区学习，开阔视野，提高干部职工队伍素质和业务水平；二是要打破科室、管理部人员流动界限，加快人才流动步伐，把政治素质好，业务能力强，有创新精神的人才大胆选拔到领导岗位上来，人尽其才；三是要建立良好的竞争机制、激励机制，激活干部队伍，为想干事、能干事、能干成事的人才创造良好的干事业氛围。

　　第三是要以思想的大解放大胆冲破影响住房公积金事业发展的樊篱。近两年来，州直住房公积金各项业务和以往相比确实在成倍增长，但与疆内外经济发达城市住房公积金发展相比还有较大差距,为实现公积金事业跨越式发展，一是把现有的多个部门分散办理公积金业务的模式改变为一站式服务。组建服务大厅，积极与银行、公证、担保、抵押、保险等部门协商，努力将多个部门纳入到一个大厅，使前来办理业务的职工只需进一个门，就基本可以把所有的手续办完，从而减少职工办事往返次数，提高办事效率。二是要继续加大内部管理力度，按照强化管理、简化程序、人性化服务的要求，全面提高服务质量。三是加大贷款发放力度，变坐等服务为上门服务，对集中购房实行上门服务，努力提高住房公积金经济效益，为政府廉租住房建设提供更多的资金帮助。四是针对近两年来进驻州直大型企业越来越多的情况，组织业务熟、服务好、素质高的工作人员进企业，向职工宣传《住房公积金管理条例》，帮助企业建立住房公积金制度，以实际行动支持州直经济大发展。通过增加经办人员、强化内部管理、改善服务质量、提高工作效率等措施，破解多年来职工办理公积金业务手续繁杂、等候时间长、怨气大的难题。

　　解放思想永无止境，发展也同样永无止境。在今后的发展中，新情况、新问题、新矛盾还会不断出现，我们要敢于打破常规，打破惯性思维，突破观念束缚，要在破“旧”上下工夫，在创新上找出路，靠不断创新来推动住房公积金事业持续健康发展，把党和政府的惠民政策落到实处。 州住房公积金管理中心主任王立中