———记第五批援疆干部，霍城县委常委、清水河镇党委书记许峰

　　第五批援疆干部来伊之初，记者见到的援疆干部，霍城县委常委、清水河镇党委书记许峰是一头黑发。在此后的三年工作中，记者见到的许峰每逢重大活动时都是一头乌发，日常工作时却常见两鬓之上霜花点点。记者问起许峰时才得知，来时的一头黑发在几年的操劳中早已白多黑少，重大活动时为了表示严肃，每次都要去染发。

　　在许峰任内，清水河经济技术开发区与清水河镇进行了合并，许峰头上顶着的官衔不可谓不多：县委常委、清水河经济技术开发区党委书记、管委会主任。但是，摆在官衔面前的事实是：社情复杂，稳定任务重；基础建设滞后，城乡发展不平衡；欠外债3000余万元……

　　这些大事小事，千头万绪，就像一团乱麻纠结在一起，等待着许峰和新一届党委去解开、去清理、去整合……

　　正确的思路是做好援疆工作的决定因素。经过反复调研后，许峰带领清水河区（镇）新一届领导班子，从环境整治开始，提出把清水河打造成“繁荣的商贸服务区、新兴的边陲工业区、优美的生活居住区”的发展目标，江苏工业园实施“标准厂房+筑巢引凤”战略，以及通过加大基础设施配套建设从而拉动区（镇）社会经济和谐发展；大力发展高效农业、示范农业和外向型农业，促进农业增效、农民增收。

　　在许峰任职的3年来，清水河经济技术开发区（镇）累计完成生产总值24.32亿元，比前两年增长了25%；累计实现招商引资到位资金4.89亿元，增长205%。

　　清水河经济技术开发区（镇）党委被评为自治州“五星级”党委，清水河经济技术开发区（镇）被命名为自治区级文明单位，清水河镇被列为自治区社会主义新农村试点镇，清水河经济技术开发区被列为国家科技农业示范区的核心区，江苏工业园区被列为自治州三大重点工业园区之一。

　　记者问许峰在援疆三年中有什么事令他特别感动，许峰想了半天，讲出一件事。

　　清水河镇城西二村有位村民，十几年前自己垫资开发一块河滩地，由于产权未能理清，这位村民与其他村民多次发生争执，甚至还引起流血冲突。村民的儿子在流血冲突中因伤人被捕入狱。之后，这位村民一直上访，甚至逢访必会对接待人员大吵大闹。许峰上任后，这位村民多次上访，每次情绪都很激动，工作人员都看不过眼。尽管许峰当时面临诸多棘手问题，但每次他都非常和气地接待他。最后通过反复调查，许峰协调县水利部门补偿了这位村民开发土地时的投资，同时将这块已开发的河滩地的承包权归还给当地村民，几方都对这一结果非常满意。这位村民在事情处理完之后又来找许峰，工作人员拦住问他还有什么事，村民说他知道许峰很忙，他只想见许峰一面给他鞠个躬。这位村民来到许峰办公室，双手给许峰递上一面锦旗，接着是一个90度的鞠躬，然后转身就走。

　　清水河区（镇）其他干部说起这件事时都对许峰竖起了大拇指。在他们的印象中，不管在什么情况下，许峰从未对来找他的老百姓发过火。但是对干部，许峰的要求却严得多。

　　许峰要求清水河区（镇）干部树立5个共识：细致、勤奋、全局观、发展和创新。

　　在许峰看来，细节决定成败。他举了一个最简单的例子，如果在争取项目时一份材料里出现错别字，那么相关部门对清水河区（镇）的印象肯定会差很多，就可能导致项目泡汤。至于勤奋，那是因为清水河的基础条件相对要差，但玻璃的质量差一点，如果擦上两遍甚至三遍，那么也一样会干净明亮。强调全局观，那是因为铁打的营盘流水的干部，如果规划得不到坚决的贯彻，很可能会出现屁股指挥脑袋的现象。发展和创新是连在一起的，如果不能发展，清水河这个开发区就没有存在的必要，如果不能创新，清水河的明天就没有希望。

　　之所以要提到可克达