———记第五批援疆干部、霍城县经贸局局长李立初

　　2005年7月，作为第五批江苏援疆干部，李立初来到霍城县担任经贸局局长。他到任后的第一个“自选动作”，就是从局领导班子抓起，严格要求班子成员都要做到作风民主、团结互助、诚实守信，在重大决策上坚持坦诚相见、集思广益，形成了“分工不分家、补位不越位”的工作机制。“做事业先做人”，这是李立初常挂在嘴边的口头禅。

　　“班子带头好样子，精神面貌换样子。”李立初对领导班子的形象要求，也很快在全局各族职工中起到了表率作用。他要求经贸系统的干部职工要把招商引资、内部管理、优质服务和帮企业解难等纳入每个人的工作目标，真正做到“让企业安心、让客户满意、让商家感动”。凡涉及企业的事项，要由专人“盯着跑”，按照“今日事，今日毕”的工作要求，使曾经作风疲沓、效率低下、“官衙气十足”的霍城县经贸局很快气象一新。

　　诚信，是经贸人不可或缺的基本品质，无论是做生意经营企业，还是当官为企业服务。正因为李立初具备这样的素质，所以自他担任经贸局局长以来，为霍城县引来了不少“金凤凰”。他将苏南发达地区政府公职人员的先进工作理念，很自然地化解成日常工作的点点滴滴，渗透到工作的方方面面。正因为如此，许多客商尤其是来自中亚诸国的外商，谈生意仍然只认人不认“衔”，只找“李立初先生”。

　　湖南金贵有色金属（集团）有限公司，是一家以生产、经营铅、锌、银为主的高科技民营企业集团。为了能将这样具有雄厚实力的企业吸引到霍城投资，李立初先后9次与县主管领导带着金贵集团工作人员跋山涉水，寻址选矿。真诚感动了商家。金贵集团总裁曹永贵深有感触地说：“像李局长这样为企业跑腿的政府官员，真是太少见了！”在李立初的不懈努力下，金贵集团这只“金凤凰”也如他所愿，择霍城而栖。

　　李立初非常注重宣传、推介霍城，树好霍城良好的外部形象，打造霍城的经营品牌。他亲自组织、参与“2007新疆霍城经济贸易合作洽谈会”、“无锡—霍城经贸合作交流洽谈会”以及霍城赴无锡大型招商引资推介会等多个展会。

　　霍城县经贸局工会主席邹淑琳告诉记者，她最难忘的是在南京举办的那次“西域明珠———霍城投资推介会”。由于工作量大、时间紧，从展台设计到大会签约仪式，李立初都亲自指挥，严格把关。这次洽谈会，南京和无锡两地参会人数达1000余人，共签订重大投资项目10个，协议金额达8.32亿元，不但提高了霍城的知名度和吸引力，还在苏南地区引起了不小的轰动。

　　在李立初清晰的工作思路引领下，霍城县招商引资各项工作抓出了实效：自2005年7月以来，全县累计完成现价工业总产值329153万元，比2002年7月至2004年12月增长了324.7%。规模企业由2005年底的16户增至目前的32户。2007年，霍城县外贸出口突破9000万美元，同比增长63.6%，为县财政收入提前一年翻番奠定了基础。

　　正是因为有李立初这样富有人格魅力的领导带路，霍城县经贸局才在短短近三年时间，由一个谁提谁头痛的“老大难”单位，一跃成为自治州“先进基层党组织”、“模范职工之家”、“民族团结进步模范单位”、自治区级“文明单位”，并于2007年在全州行业综合考评中取得第一名。

　　李立初也经常主动寻找各种机会扶贫济困，因为他说自己始终不忘援疆的宗旨：全心全意为霍城的经济发展服务。一个偶然的机会，当得知兰干乡光明小学有个叫古力孜热的维吾尔族小姑娘因交不起学费而辍学时，李立初当即托人主动联系到古力孜热，捐助了300元帮助她返回课堂，并且郑重承诺，只要古力孜热努力学习，他一定帮助她直到完成学业。

　　对本局职工，李立初无微不至的关心和爱护，也是有目共睹的。刚到霍城任职的那年初冬的一天，当