伊犁新闻网讯(记者胡全胜 通讯员李建瑜)有专业的教师讲课，学费、住宿费、伙食费全免，培训考试合格者还给颁发权威部门制发的合格证书。伊宁县自2006年创新培训模式开展“万人职业培训工程”以来，这样的好事已屡见不鲜。这是7月8日记者在伊宁县人事劳动和社会保障局培训中心采访时了解到的。

    “我都快40岁的人了，这是头一回进学校，收获还真不小！学费不用交不说，吃、住都免费。老师的课讲得特别好，这样的培训太好了！”7月8日，正在伊宁县职业高中农牧民培训基地参加创业培训的马兵林这样告诉记者。今年38岁的马兵林是伊宁县维吾尔玉其温乡上阿同村农民，从事农村劳务经纪人已经三年了。7月1日，看到乡里许多农村经纪人报名参加县上组织的创业培训班，他也报了名想试试。没想到的是，他在创业培训课堂上学到了如何创办自己的企业、制定创业计划，如何对自己的小企业进行成本核算等知识，同时掌握了劳动法、劳动合同法等相关实用法律法规知识，以至于为期10天的培训结束时，他和其他学员都舍不得离开了。

在伊宁县职业高中农牧民培训基地，老师正在指导学员如何写创业计划。 胡全胜 摄

    7月10日，伊宁县人事劳动和社会保障局培训中心为参加此次创业培训的132人举行了结业典礼。再过半个月左右，这些参加培训并考试合格的学员，将拿到由国家劳动和社会保障部、国际劳工组织共同制发的GYB(创业意识培训)、SYB(创业计划培训)合格证书。截至目前，伊宁县共有330名下岗失业人员和310名农村劳务经纪人参加了此类培训，其中有191名下岗失业人员和235名农村劳务经纪人实现了创业梦想。此外，该县还有针对性地开展创业培训、职业技能培训、专项职业能力培训、企业职工岗前培训及农村富余劳动力转移就业等多项培训。同时，全面摸清县域企业的用工意向、县内外各类大型建设工程的用工需求，主动与县内外企业签订长期用工订单，围绕市场的长期用工需求，分批分类有的放矢地开展订单式培训。

    自伊宁县启动“万人职业培训工程”至今，共培训各类人员25155人，其中85%以上已实现就业和再就业。

    记者点评：创新培训势在必行

    要提高城乡居民的就业能力和生活水平，开展广泛的职业技能培训可以起到标本兼治的作用。然而前些年，一些地方开展的职业培训效果却不尽如人意。如何将职业培训这件利国利民的好事做好，伊宁县委、政府把思路放在了创新上。从2006年开始，该县启动“万人职业培训工程”，并采取一系列措施创新培训模式，以培训促就业、以转移就业带动培训，取得了良好效果。

    说其创新，一方面是伊宁县在培训规模上的创新。该县最早在伊犁河谷拉开“万人职业培训工程”序幕，不再拘泥于小打小闹的培训模式，而是开展气势磅礴的大面积培训。这种自加压力的做法体现出了伊宁县委、政府领导的决心和魄力。提出了培训目标，落实起来也要来真格的。于是，该县又在落实上创新，拿出资金实施“三免一补”政策，在充分调研市场需求后开展创业培训、“订单培训”等有针对性的培训，突出培训的时效性。此外，该县建立了完整的人力资源数据库，设立了三级培训网络，并在县乡开设了5个培训基地，在完善培训体系上进行了创新。

    州劳动和社会保障局派到伊宁县进行专业培训的教师王红涛、吴保平，用“红红火火”四个字形容时下伊宁县的职业培训工作，足见该县职业培训的受欢迎程度。毋庸置疑，伊宁县成功地在伊犁河谷打响了“万人职业培训工程”品牌，也给其他县市培训提供了宝贵的经验。期盼伊宁县将“万人职业培训工程”这种创新培训进行到底