伊犁新闻网讯（通讯员王海英）“请明确处分审批程序及作出处分的主体。”“内审组收到该案后应履行哪些程序？”近日，伊宁市纪委监委举行内审人员业务测试，来自5个协作区的10名内审人员参加了测试。今年4月，伊宁市纪委监委以5个协作区为单位成立5个内审组，在移送审理之前对各派驻纪检监察组和各乡（镇）街道纪（工）委办理的案件进行内部审理。此次测试是审理室对内审人员开展业务能力提升的方式之一，内审机制实行以来，该市纪委监委通过业务交流、培训、测试等方式，不断提升内审人员的专业水平。

“我的成绩不太理想，主要问题是基础知识掌握有些薄弱。”该市纪委监委第一协作区干部赵佳说，“自从当上内审员之后，我更加理解审理工作。以前，案件办结把卷宗交到审理室后，总是被嫌弃‘缺这个少那个的’，当时还不服气。现在我明白了审理工作不是在‘挑刺’，而是提前对案件进行‘质检’。今后，我将努力提升自身素质，全身心投入到内审工作中去。”

“从此次测试情况看，各协作区内审人员的素质参差不齐，还需要加强业务知识特别是对相关法律法规知识的学习，并能熟练掌握和运用。接下来，我们将有的放矢，加强这方面的培训。”该市纪委监委审理室主任吴永华说，通过4个月的运行，内审组已审核案件70余件，内审工作取得初步成效，案件质量问题少了，需要退补的案件数量有所下降，审理效率明显提高。大家对审理部门的工作也理解了，部门间的协同配合更紧密了。

据悉，截至目前，该市纪委监委开展内审人员业务交流6场、培训3场、测试1场，参加人员130余人次。“开展内审工作，是新时期充分发挥基层纪检监察组织职能作用、推动全面从严治党向基层延伸的重要手段。”该市纪委监委主要负责人表示，下一步，将充分发挥内审人员传帮带作用，集中力量培养一批专业素质过硬的内审队伍，推进案件工作高质量发展。