伊犁新闻网讯（通讯员李瑞金）“感谢组织的回访教育，组织都没有放弃我，我还有什么理由不努力工作？今后，我一定严格要求自己，加倍努力，请组织放心……” 前不久，尼勒克县纪委监委第二纪检监察室对2021年因违反群众纪律被给予党内警告处分的叶某某进行回访教育时，叶某某握着纪检监察干部的手诚恳地说道。

为做好执纪审查“后半篇文章”，该县纪委监委成立回访教育小组，明确职责分工，按照“谁办理谁回访”原则开展回访教育工作。在回访教育前，针对不同的回访对象，受处分人员的个人情况、心理状态和违纪事实等，有针对性地制定回访教育实施方案；在回访教育时，做好思想教育工作，进行心理疏导，帮助受处分人员放下思想包袱，引导其正确对待处分决定；在回访教育结束后，及时对回访教育对象的思想、生活和对自身错误认识的态度进行梳理总结，按照“一人一档”要求，及时填写被回访人员《回访教育情况记载表》，并形成个人回访教育情况报告，归入其廉政档案，作为影响期满后评先评优、职务职级晋升、干部考察和考评的重要依据。

同时，该县纪委监委通过与受处分人员面对面谈心、听取受处分人员单位主要领导评价以及开展民主测评等多种方式，全面客观深入了解受处分人员在学习、工作、生活、情绪等方面的真实情况，帮助受处分人员正确认识错误、对待处分，并督促其改正错误，解开心结，充分体现了组织的人性化关怀。

“纪律处分是‘手术’，回访教育是‘术后复诊’。”该县纪委监委有关负责人表示，“我们坚持‘一把钥匙开一把锁’，量身定制回访教育工作方案，通过回访教育，帮助他们卸下包袱，‘有错’变‘有为’，激发出干事创业的激情，并对影响期满，且受处分期间积极悔改、担当作为、成绩表现突出的党员干部，推荐给组织部门在今后的干部选拔任用中使用。

据悉，截止到目前，该县纪委监委已对47名被处分人员进行回访教育，开展谈心谈话80余次，处分期满提拔重用15人。

“处分唤醒责任意识，回访激发担当精神，我们不能放弃任何一位犯过错误的党员干部。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，要继续深化回访教育，对干部既要‘打板子’，又要‘开方子’，既要体现执纪监督的‘力度’，又要体现组织关爱的‘温度’。”