伊犁新闻网讯（通讯员朱欣桐 永晓云）“这次汪常委带队下沉一线，通过实地指导我们乡纪委开展工作，让我们在谈话函询、初步核实、审查调查等方面有了较大的提升。”近日，察布查尔锡伯自治县纪委常委汪鹏飞下沉琼博拉镇纪委开展一线实地指导时，该乡纪检专干孔俊丽感慨地说道。

为推动纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，从严从实提升干部队伍能力素质，察布查尔县纪委监委制定“套餐培训”，采取“精准培训+以案代训+下沉指导”等方式，不断提升培训质效，着力锻造高素质专业化纪律队伍。

该县纪委监委每季度开设“箭乡清风讲堂”，由县纪委监委班子成员、部室主任及业务骨干结合工作实际进行授课，针对大家在工作中存在的问题进行答疑解惑；每月采取“大班培训+小班研讨”相结合的方式，开展模拟实战演练，将所学理论用于实践；不定期组织能力素质测试，对纪检监察干部学习效果进行检验，对测试成绩排名靠后的部署负责人进行谈话提醒，督促本部室干部知耻后勇，后发赶超，全面提升自身能力素质。

在此基础上，该县纪委监委对新任职的乡镇纪委书记以及新进入乡镇纪委的纪检监察干部，有计划地分批安排到县纪委监委纪检监察室、案件审理室等业务部室参与“以案代训”，重点围绕案情分析、调查谈话、询问笔录、案件审理、撰写报告、卷宗归档等方面加强帮扶指导，让纪检监察“新兵”尽快进入角色，提升履职能力。

此外，该县纪委监委还依托“协作区”开展下沉指导，由协作区的包乡领导不定期带队下沉乡镇纪委，围绕基层纪检监察机关线索处置、“走读式”谈话、证据收集、案件突破及谈话技巧等具体业务开展“手把手”指导、“一对一”实操演练，针对基层存在的突出疑难问题，由县纪委监委相关班子成员、协作区组长统筹力量专题研究解决，有效打通影响基层纪检监察工作质效的“中梗阻”，努力把每一位基层纪检监察干部都培养成履职能手。

“在乡镇纪委、派驻纪检监察组寻求帮助时，我们依托‘协作区’及时对口下沉开展全流程帮带指导，帮助乡镇纪委、派驻纪检监察组抓住关键突破疑难问题，全面提升纪检监察干部能力素质。”该县纪委监委相关负责人介绍说。

“下一步，我们将继续聚焦纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，围绕‘打基础、强能力、提质量’目标，以‘实战’抓‘实训’促‘实干’，有效提升纪检监察干部业务能力和水平，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”该县纪委监委主要负责人表示。