近年来，伊犁州党委坚持抓基层打基础，大力实施基层骨干培养工程，每年精准培训基层干部全覆盖。2024年，伊犁州将持续开展大规模培训，计划举办州级培训5期、县市培训168期、乡镇培训83期，全覆盖培训1.37万名基层干部和驻村干部，为更好建设美丽伊犁提供人力保障和智力支撑。

精准“滴灌” 注重实效

4月11日，察布查尔锡伯自治县45名新任村干部、新纳入后备力量干部在县委党校有序报到。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，向县委宣传部、县纪委监委、乡村振兴局等18个部门单位发出授课邀请函，采用“课堂+实践”教学模式精准授课，进一步提高培训质量。

4月12日，巩留县村（社区）党支部书记抓党建引领集体经济高质量发展专题培训班的90名学员，开启了赴浙江省杭州市集中培训“充电”之旅。巩留县积极对接对口援疆省市，按照“订单培训、菜单教学、点单实践”模式，点对点与浙江大学、浙大城市学院商讨制定培训课程，分期分批进行集中培训，做到“一期一方案”“一班一计划”。

主题突出 形式创新

“以绿色发展为引领、以农业产业为支撑、以美丽乡村为依托，老百姓在党支部的引领下，还愁富不起来吗？”在浙江大学举办的2024年伊宁县基层党组织书记素质能力提升培训班研讨会上，维吾尔玉其温镇维吾尔玉其温村党支部书记葛瑞争围绕如何提升乡村振兴效能作交流发言。

伊宁县组织50名基层党组织书记来到浙江，深入学习领悟“两山”理念、“千万工程”与“枫桥经验”的浙江实践，实地观摩杭州市西湖区转塘街道外桐坞村，沉浸式体验红色文化、茶乡文化与艺术产业、旅游产业相结合的“画外桐坞”，启迪党建引领乡村振兴新思路、开辟新路径。

“我们始终秉持新时代‘枫桥经验’，围绕企业及从业者做好服务……”在霍尔果斯市委党校举办的新任职村（社区）“两委”干部及后备力量培训班上，一场“村（社区）服务案例精讲”大比武正在紧张激烈地进行，工业园区街道英塔尔社区综治中心主任张暑超给大家分享了所在社区治理的典型案例。

霍尔果斯市开展为期2个月的“理论学习+实践锻炼+技能比武”培训，为30名新任职村（社区）“两委”干部及后备力量补短板、提能力，在跨村（社区）交叉锻炼中互学互促，在服务案例精讲、主题辩论、新媒体制作及写作技能大赛中营造比学赶超氛围，督促快速成长。

近日，昭苏县乡镇干部、村（社区）“两委”共36名学员来到江苏省张家港市，开启为期10天“充电蓄能”之旅。

学员们在张家港市南丰镇永联村，学习当地以工业化牵引带动城镇化，实现农业现代化的科学发展路径；在苏州吴中区牛桥村，深入了解当地如何构建一二三产联动体系，打通共富路的做法……通过在不同之处找差距和短板，在相通之处找信心与路径，让学员们也找到了创新基层治理、推动改革发展的“金钥匙”。

有压力更有收获

受益匪浅 力学笃行

3月31日，特克斯县基层干部“头雁领航·赋能乡村振兴”专题培训班在南京东郊月牙湖畔圆满结束。30名乡镇党政班子成员、党建办干部、村（社区）“两委”正职在19个现场教学点中，深度学习了乡村振兴、历史文化、特色旅游等多位一体的发展经验。

一路听、一路看、一路思、一路议。特克斯县科克苏镇科克苏村党支部书记张扬感触很深：“十天的时间，我们收获满满，浦口区江浦街道不老村通过做大做强农旅融合、民宿产业，积极引入国内知名品牌民宿、客栈，促进村集体经济发展。接下来，我将借鉴不老村发展模式，健全完善乡村旅游发展规划，以‘旅游+文化+景观+特色产业’为发展思路，打造‘科克苏河+民宿+农家乐’旅游产业链，带动更多村民守着绿水青山吃上‘旅游饭’。”

奎屯市于3月18日至22日举办了“伊岗通·全岗通”暨社区工作者能力素质“倍增计划”专题培训班。对接政法、民政、人社、发改、卫健等14个相关职能部门讲政策、教业务，邀请在社区工作10年以上的“老书记”教方法、传经验，帮助114名参训学员提升综合能力。

北京西路街道叶林桃社区党总支副书记吴霞表示，此次培训内容丰富，具有非常强的针对性，作为一名社区干部，要深入学习民政、医保、人社等12类58项基层便民服务事项，时刻与群众保持密切联系，服务好每一位群众，推动社区阵地成为吸引群众、凝聚人心的“最强磁场”。

新源县组织村党支部书记、副书记赴新疆农业职业技术学院开展乡村治理专题培训。50名学员先后来到新疆农业博览园、昌吉市中山路街道小渠子一村、玛纳斯县乐土驿镇郑家庄村和乌鲁木齐县水西沟镇平西梁村，学习发展现代农业、乡村建设、产业发展和乡村治理等方面的好经验好做法。

那拉提镇喀拉奥依村党支部书记热斯开勒德·依马那很参训完收获满满，他说：“小渠子一村通过资产、资金投资发展壮大村集体经济的经验做法值得借鉴，喀拉奥依村有着紧邻那拉提景区的区位优势，我将带领村‘两委’采取集‘三资’投资旅游产业的方式发展壮大村集体经济，助推乡村振兴出成效。”（伊组）