“现在，我写活动策划方案越来越得心应手，这得感谢我的结对姐姐则日帕依。”“相比刚到基层工作，我现在可以和辖区居民打成一片，和居民聊天谈心、做思想工作的技巧是从社区干部苏丽燕那儿学来的。”伊宁市喀赞其街道办事处阿依墩社区干部苏丽燕·依明江和伊犁州体育局、州妇联驻社区工作队队员则日帕依·再那丁是结对干部，在日常工作中互相学习、互补短板，两人的业务能力不断提升。

今年以来，阿依墩社区不断完善“传帮带”机制，制定可量化、能实现的目标，通过书记带头帮、班子互助帮、工作队重点帮，进一步夯实基层力量，在“传帮带”工作的引领下，越来越多的干部跑出个人成长“加速度”，进一步提升了为民服务的能力。

在阿依墩社区，看似寻常的“老带新”“熟带生”背后，有以“力行·发掘·培育·帮带”为理念的“老秦工作室”这些年深耕结出的硕果，还有社区党支部书记、第一书记手把手传经验、教思路、教方法，帮助干部们有的放矢化解工作、生活和思想上的困惑压力，不断激发工作热情。

“写党建工作材料怎样从高度、深度体现相关文件精神，这是我从两位书记那儿学的，他们逐字逐句帮我分析，提供思路，我收获很多。”前不久，阿依墩社区党建干事麦鲁代姆·阿卜杜萨拉木因工作出色，调到街道办事处工作。她说，这样的“传帮带”模式能让基层的青年干部快速进步。

社区干部和驻社区工作队队员结成对子，在办公软件的充分运用、视频宣传片的拍摄制作等方面，工作队队员耐心细致传授相关知识，带着社区干部一遍遍操作练手。同时，在社区干部的帮助下，工作队队员面对面做群众工作的能力不断提高。

“今年，社区5名同事报名参加社会工作者职业水平考试，备考期间，工作队队员为我们提供了很多帮助，帮着选教材、辅导业务知识。”社区干部西尔麦麦提·马合木提说。

驻阿依墩社区工作队队员朱晓辉告诉记者，为了丰富文体活动内容，让辖区居民主动地参加社区各项活动，他们带着社区干部一起开设了“小朱叔叔微课堂”，现场指导如何创新活动内容的方法技巧。如今，在工作队的示范下，社区干部策划的活动富有创意，深受居民喜爱。

“我们将继续以群众需求为导向，力求通过‘传帮带’培育更多想干事、能干事、干成事的基层干部，以更加优质的服务提高居民获得感、幸福感。”阿依墩社区党支部书记秦永伟说。（记者 卡米拉）