巩留讯（通讯员蒋亚）近年来，巩留县纪委监委依托“室组地”片区协作联动机制，注重加强纪检监察“新兵”的培训与培养，通过“理论+实战”培训模式，不断提升纪检监察干部的综合素质和业务能力。

　　巩留县纪委监委着力在创新培训内容、方式上下功夫，积极探索创新“走出去”“请进来”“自学”“以案代训”“传帮带”等多种有机结合的培训方式，有效破解了工学矛盾和学习形式枯燥单一的问题。抽调干部到关键吃劲岗位锻炼、选派优秀干部到上级机关跟班、鼓励领导干部和业务骨干上台宣讲，促使干部的理论和业务工作深度融合，推动纪检监察干部的综合素质得到提升。

　　此外，巩留县纪委监委充分发挥协作区联合办案实战演练作用，通过“室组地”联动，由县纪委监委对乡镇新入职干部进行“轮训+跟班”，轮流参与案件审查调查、审理以及案件监督管理等工作，指导乡镇纪委开展联合办案、联合实战，不仅帮助干部在实战中积累经验、快速提升业务素质，而且实现了协作区力量整合、优势互补，达到“1+1>2”的效果，进一步推动协作区规范化建设。

　　今年以来，巩留县纪委监委选派业务骨干到各乡镇指导督导20余人次，从乡镇到县纪委监委跟案学习锻炼8人次。

　　“下一步，我们将继续深化纪检监察干部队伍教育整顿，持续抓好干部教育培训工作，练好内功，聚焦短板，实战练兵，靶向辅导，为纪检监察干部赋能。”巩留县纪委监委相关负责人表示。