伊宁讯（通讯员王海英）今年以来，伊宁市纪委监委积极探索创新，整合监督力量，优化监督模式，通过“室组地”联动监督、深化派驻监督以及发挥“三员”监督作用等方式，不断强化基层监督，有效打通基层监督“最后一公里”。

　　该市纪委监委构建“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”的“室组地”联动监督模式。纪检监察室发挥统筹协调作用，根据监督任务和重点，制定详细监督计划，明确各参与主体的职责分工；纪检监察组凭借对驻在部门业务熟悉的优势，深化日常监督，精准发现存在的问题；乡镇（街道）纪（工）委立足本地实际，深入基层一线，及时收集群众反映强烈的问题。

　　同时，该市纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，聚焦驻在单位（部门）权力运行的关键环节和重点领域，开展精准监督。一方面，通过列席部门重要会议，加强对驻在单位（部门）“三重一大”事项决策的监督，对决策程序的合法性、合规性进行严格把关，确保权力在阳光下运行。另一方面，通过日常监督检查、廉政谈话等方式，及时发现驻在部门党员干部存在的苗头性、倾向性问题，督促被监督单位党组织运用“第一种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。

　　“‘三员’队伍是强化基层监督的重要力量。”该市纪委监委有关负责人表示，市纪委监委充分调动“三员”队伍力量，实行“一月一主题”监督模式，结合每月重点工作，确定1—2项监督内容，采取专项监督、交叉监督的方式开展监督检查，将监督触角延伸至基层治理的最前沿。